Transformationsoffizier (m/w/d) - Strategie und Wandel
Schon seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit erfahrenen Freiberuflern aus IT und Engineering. Dank unseres erfolgreichen Modells konnten wir in der letzten Zeit über 2000 Projekte erfolgreich abschließen. Was ist unser Geheimnis? Unser Team von 380 Mitarbeitern arbeitet an unserem Hauptsitz in Reutlingen sowie an unseren weiteren Standorten in der DACH-Region.
Nach dem Beitritt zu House of HR, einer führenden europaweit aktiven Gruppe für Human Resource-Dienstleistungen, im Jahr 2022 erhielten wir zusätzlichen Rückenwind für unser Wachstum und unsere Innovationskraft.
Deine Aufgaben:
* Management: Als Teil des Management Teams bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien innerhalb der Gruppe. Du arbeitest direkt mit dem Bereich IT, dem CEO sowie den CIO, CFO und CAO zusammen.
* Transformation: Du entwickelst und umsetzt eine klare Vision für die digitale und operative Zukunft durch deine Fähigkeit, Business- und Technologie-aspekte zu bündeln.
* Koordination: Du koordinierst cross-funktionale Teams und sorgest dafür, dass alle Bereiche im Transformationsplan aufeinander abgestimmt sind.
* Entscheidungsprozesse: Du etablierst nachhaltige Data Governance sowie KI-basierte und datengetriebene Entscheidungsprozesse.
* Innovation: Du identifizierst und förderst agile Innovationen und schaffst Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu etablieren.
* Kollaboration: Im Management Team steht der Austausch mit allen relevanten Stakeholdern sowie cross-funktional mit allen Abteilungen im Fokus, um sicherzustellen, dass alle Prozesse und Innovationen klar die strategischen Ziele unterstützen.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
1. Mehrjährige Erfahrung in Transformations- und Beratungsrollen als CIO, COO oder CAO, idealerweise als Chief Digital Officer mit vertiefter Erfahrung in Transformationsprojekten.
2. Fundiertes Fachwissen in Enterprise Architektur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen und KI-basierter Automatisierung.
3. Als Visionär und Leadership-Persönlichkeit setzt du dich für Business-Transformation und die Modernisierung bestehender Technologien ein – immer mit dem Ziel