Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.
Das bieten wir dir:
1. Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
2. Hybrides Arbeitsmodell mit 1-2 Tagen Remote Work pro Woche
3. Gute Entwicklungsmöglichkeiten für frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute
4. 30 Tage Jahresurlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
5. Zusätzlich zu deinem Fixum erhältst du einen attraktiven Bonus
6. Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
7. Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
8. Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
9. Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
10. Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt
Ihre Orizon Pluspunkte
Das suchen wir:
Bist du bereit, mit uns beruflich abzuheben?
Als Recruiter (m/w/d) findest Du für die Kunden unserer Unit Aviation Fachkräfte im gewerblich-technischen Bereich. Durch Deine ersten Kenntnisse aus der Personaldienstleitung weißt Du, worauf es bei einer zielgerichteten Ansprache ankommt, kombinierst Dein Fachwissen mit einer Portion Menschenkenntnis und entwickelst ein gutes Gespür für Potenziale.
In unserer Unit Aviation München unterstützen wir Dich mit einer strukturierten Einarbeitung, einem starken Team und der Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich nachhaltig weiterzuentwickeln.
Dein Landeplatz für den Karrierestart ist bereit.
Das erwartet dich bei uns:
11. Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus der Luft- und Raumfahrt
12. Begleitung des Recruiting-Prozesses - von der Anfrage bis zur Besetzung
13. Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen Kandidatenpipeline
14. Wertschätzende und verbindliche Kommunikation mit Fokus auf eine positive Candidate Experience
15. Bearbeitung administrativer Aufgaben wie z. B. Erstellung von Verträgen und weiterer personalrelevanter Unterlagen
Das bringst Du mit:
16. Grundkenntnisse aus der Personaldienstleistung inklusive tariflicher Regelungen
17. Erste Erfahrung im Recruiting technisch-gewerblicher Fachkräfte, idealerweise aus hochregulierten Branchen wie der Luft- und Raumfahrt
18. Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere DSGVO, AGG und weiterer relevanter Vorgaben
19. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
20. Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke durch deine bisherigen beruflichen Erfahrungen
Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende