Jobbeschreibung
Wir suchen eine qualifizierte Person als Schulleitung für unsere Berufsfachschule für Pflege.
Verantwortlichkeiten:
* Repräsentation der Schule: Vertreten Sie die Schule sowohl intern als auch extern und sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Auszubildender.
* Lehrveranstaltungen: Planen, durchführen, bewerten und kontinuierlich weiterentwickeln Sie Lehr- und Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip.
* Prozessgestaltung: Planen und gestalten Sie pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse und steuern Sie die systematische Entwicklung des Curriculums, der Qualität und des Unterrichts.
* Lernprozessbegleitung: Organisieren Sie die intensive Begleitung der Lernprozesse und die Kooperation der Lernorte mit den Partnern der Pflegeausbildung.
* Projektmanagement: Sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern.
Voraussetzungen:
* Bildungsabschluss: Abgeschlossenes universitäres Studium als Master of Education (M. Ed.) für berufsbildende Schulen mit Schwerpunkt Pflege/Gesundheit und Referendariat (Vorbereitungsdienst).
* Berufserfahrung: Verfügen Sie über einen Abschluss an einer pflegerischen Berufsschule und Kenntnisse in Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung.
* Leitungserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer Bildungseinrichtung gesammelt.
Unterstützung:
1. Vielfältiges Aufgabengebiet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
2. Moderne Lernumgebung: Eine motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule.
3. Attraktives Gehalt: Ein attraktives Gehalt inklusive Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
4. Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten in Bereichen des täglichen Lebens, wie Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit und Apotheken. Zudem bietet unser Kunde vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme, wie Sportprogramme, Gympass und E-Bike-Leasing.
5. Umzugsunterstützung: Ein möglicher Umzug für Kandidaten, die außerhalb des Einzugsgebietes von Gera wohnen, kann unterstützt werden.
6. Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabenbereich und individueller Absprache teilweise möglich.