Das sind wir Die BURGER GROUP zählt zu den führenden Systempartnern der Getriebetechnik und Mechatronik und löst Antriebsaufgaben auf höchstem Niveau. Als Komplettanbieter für kundenspezifische Antriebstechnik zeichnet sich unsere mittelständische Gruppe durch gebündelte Kompetenz, höchste Präzision und innovative Entwicklungen aus. Von der Entwicklung über Konstruktion, Musterbau, Teilefertigung bis hin zur Zwischen- und Endmontage entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Antriebslösungen aus einer Hand. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement (Hauptaufgabe) Onboarding neuer Mitarbeiter Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungs- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse Umsetzung von Personalmaßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware von Vorteil Hohes Maß an Selbstorganisation Serviceorientiertes, freundliches und kommunikatives Auftreten Umgang mit MS-Office Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Urlaubsgestaltung Betriebswohnungen vor Ort Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente Gesundheitsförderung Kinder-Ferienbetreuung Corporate Benefits Jobrad Angebot Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle Tobias Rieser 49 (0) 7722.867-140