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Electrical designer

Leinfelden-Echterdingen
Carrier
Designer
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Automated Logic ist ein führender Hersteller innovativer Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation. Unsere Systeme kommen vor allem in großen Industrieanlagen sowie in hochsensiblen Umgebungen wie Rechenzentren zum Einsatz – dort, wo Zuverlässigkeit, Effizienz und Transparenz von zentraler Bedeutung sind.

Als Teil der Carrier Gruppe profitieren wir von der Stärke und Tradition eines weltweit agierenden Technologieunternehmens. Carrier entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Im Fokus stehen stets die Optimierung des Energieverbrauchs, die Verbesserung der Luftqualität sowie die Steigerung des Komforts in Gebäuden.

Carrier gilt als Erfinder der modernen Klimatechnik und ist heute global Marktführer im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Seit der Gründung im Jahr 1902 steht das Unternehmen für kontinuierliche Innovation und Spitzentechnologie. Diese Werte prägen auch den Charakter von Automated Logic: technisch präzise, offen und vernetzt in der Systemarchitektur, nachhaltig im Denken und kompromisslos zuverlässig im Betrieb.

Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen – immer mit dem Anspruch, Gebäude intelligenter, effizienter und lebenswerter zu machen.

Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Zur Verstärkung unser Elektrokonstuktion in Echterdingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Elektroplaner MSR (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Konstruktion von Schaltanlagen für elektrotechnische Automatisierungslösungen mit Schwerpunkt Gebäudetechnik (MSR)
2. Auslegung der erforderlichen Komponenten
3. Auslegung und Validierung der Sicherheitstechnik sowie die Risikobeurteilung und Dokumentation (SIL / ATEX …)
4. Unterstützung der vor- und nachgelagerten Abteilungen beim Entwicklungsprozess der Anlagen
5. Betreuung und Beratung unserer Kunden
6. Projektabwicklung je nach Projektgröße
7. Ihr Profil:
8. Abschluss als Techniker, Bachelor oder Meister im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und im Umgang mit EPLAN P8 von Vorteil
10. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
11. Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Flexibilität und Engagement
12. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
13. Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

· Einen sichereren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist.

· Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket

· Vertraglich zugesicherte Sonderzahlungen wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt

· 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

· Firmenwagen mit individueller Konfigurationsmöglichkeit und Privatnutzung (Tankkartennutzung auch während des Urlaubs)

· Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24/7)

· Teilnahme am Carrier Weiterbildungsprogramm, d.h. Kostenübernahme bei Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie z.B. Meister, Betriebswirt usw.

· Internationale Karrieremöglichkeiten durch Konzernstruktur

· Green Benefits wie z.B. Jobrad als zusätzliches Mobilitätsangebot

· Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungsangeboten und optimierten Arbeitsplätzen

· Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen

· Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Carrier Produkte aber auch Leistungen anderer renommierter Hersteller und Marken.

· Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender

· Meet & Greets; Mitarbeiter- & Team Events

· Und als i-Tüpfelchen, großartige Kollegen und Kolleginnen

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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