Wir suchen einen erfahrenen Programm-Manager, der die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie über 30 Lidl Länder sicherstellen wird.
Als Programm-Manager EU Entgelttransparenzrichtlinie bist du verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und den Betrieb von unternehmensweiten Prozessen und Tools zur Einhaltung der Vorgaben der EU Entgelttransparenzrichtlinie. Du wirst ein Team führen und die Koordination von Subprojekten organisieren, um eine sichere und transparente Entgeltabrechnung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben werden sein:
* Gestaltung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Entgelttransparenz
* Koordination der Subprojekte zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von Handlungsbedarf
* Leitung des Gesamt-Programms zur Vorbereitung der Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen Beratern
Bei uns erwartet Sie eine vielfältige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Programm-Manager auszubauen und Ihre Erfahrung in der Unternehmensumgebung zu nutzen. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Ihre Qualifikationen sollten beinhalten:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Programm- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich HR oder Compliance
* Fundierte Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und deren Anforderungen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
Weitere Informationen finden Sie in unseren Karriereangeboten. Bitte senden Sie Ihr Anliegen an uns.