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Junior hr manager - recruiting / active sourcing / prozessoptimierung (m/w/d)

Friedrichshafen
Workwise
Human Resources Manager
Inserat online seit: 11 November
Beschreibung

Indra Avitech GmbH ist ein führender, international tätiger Entwickler von IT-Systemen für die Luftfahrtindustrie. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Unser umfangreiches Know-how reicht von der Einzelkomponente bis zur Komplettlösung und unsere Produkte werden von zivilen und militärischen Flugsicherungsorganisationen, Behörden, zivilen Luftfahrtbehörden und Fluggesellschaften in mehr als 55 Ländern weltweit genutzt. * Du bearbeitest den Bewerbermanagementprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung und bist stets dabei bestehende Prozesse zu optimieren * Du führst Interviews telefonisch, online und persönlich durch und begleitest Kandidat:innen im Rahmen der Candidate Journey * Du pflegst und steuerst das Bewerbermanagement im HR-System, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen * Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidat:innen über Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn oder XING an * Du organisierst eigenständig Recruiting-Events wie Jobmessen * Du arbeitest im operativen Personalwesen mit und unterstützt sowie vertrittst die HR-Teammitglieder in verschiedenen Aufgabenbereichen * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung * Du bringst mindestens 1-2 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich mit * Du bist sicher im Umgang mit HR- und IT-Systemen, idealerweise mit Personio oder SAP * Du hast Interesse an modernen Recruiting-Trends und digitalen Tools * Du hast sehr gute Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift * Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit * 30 Tage Urlaub * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten an 2 bis 3 Tagen pro Woche * Workation * Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen * Arbeiten in internationalen Teams * Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits * Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten

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