Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Berlin
Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
~30 Tage Urlaub, 35h-Woche, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
~ Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen
~ Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
~ vegan & vegetarisch) wählen
~ Beratung und Unterstützung der operativen Einheiten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes so wie der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen
Abgeschlossenes technisches Studium oder ein Abschluss als Techniker (m/w/d), alternativ Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Führungserfahrung (mind. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, alternativ der Wille, diese Ausbildung berufsbegleitend abzuschließen
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Reisetätigkeit ausgehend von deinem Dienstsitz
Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.