Für unseren Kunden, ein innovatives und forschendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Ingelheim, suchen wir eine einen Master oder Bachelor (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einen Recruiter, Personalreferent, Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit! * Referenznummer AK2026-12345 Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Tätigkeiten als Recruiter (m/w/d) Vollzeit: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Einstellung Entwicklung und Umsetzung individueller Recruiting-Strategien gemeinsam mit den Fachbereichen Durchführung und Koordination von Interviews und Auswahlverfahren Erstellung und Abstimmung von Vertrags- und Angebotsunterlagen nach internen Richtlinien Sicherstellung eines effizienten und professionellen Bewerbungsprozesses mit Fokus auf eine positive Candidate Experience Ihr Profil als Recruiter (m/w/d) Vollzeit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, HR Management oder ähnliche Qualifikation mit mehrjährige Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. in der Personalvermittlung Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits I.d.R. einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ab 25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr Außertarifliche Zuschläge Prämie 37,5 Std./Woche Vollzeittätigkeit Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Schutz- und Arbeitskleidung werden kostenfrei gestellt Kostenfreie Arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung Ermäßigter Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Besondere Konditionen für den Kauf von Konzertkarten, Sportartikeln, elektronischen Geräten, Reisen und vielem mehr Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit