Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - mit 500 € Startprämie!
NEUER JOB + 500 € STARTPRÄMIE! Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit in Ketsch gesucht
Für unseren Kunden am Standort Ketsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. JETZT BEWERBEN & 500 € STARTPRÄMIE SICHERN!
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung sowie Zulagen
* Sicherheit durch einen langfristigen Einsatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Anerkennung Ihrer Leistung
* Perspektive auf Übernahme in den Kundenbetrieb
* Geregelte Arbeitszeiten im Schichtmodell: 07:0015:45 | 08:0016:45 | 09:3018:15
Ihre Aufgaben
* Überwachen und Kontrollieren der Lagerbestände
* Pflege und Korrektur von Beständen im Warenwirtschaftssystem (SAP)
* Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen
* Kommunikation mit Kunden per E-Mail und Telefon
* Klärung von Bestandsdifferenzen sowie Durchführung von Inventuren
* Optimierung von Lagerplätzen und Warenfluss
* Auslagerung und Kontrolle der Lagerplätze
* Ein- und Auslagerung von Waren, ggf. mit Flurförderfahrzeugen
Ihr Profil
* Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP von Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Leistungsorientiertes Denken und selbstständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Auffassungsgabe
* Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Kollegen
* Gültiger Staplerschein erforderlich
* Gute Kenntnisse in MS Office
Jetzt gleich bewerben!
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle?Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Muhammed Sahin Telefon: 07271 988300-0 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt:
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes