Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?
Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte.
DEINE Aufgaben
* Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten
* Auftragsüberwachung und -steuerung
* Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen
* Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen
* Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)
* Erstellung von Statistiken
* Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)
* Verantwortung für Equipment
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)
* Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung
* Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene
* Aus- und Weiterbildung der Teamleiter
Das bringst DU mit
* Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem
* Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung
* sehr guten Deutschkenntnissen
* FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)
* PKW-Führerschein
* sehr gute SAP-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
Darauf kannst DU dich freuen
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
* fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
* täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
* betriebliche Altersversorge
* Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
* Fahrrad & E-Bike Leasing
* Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!
Kontakt
Robin Klapp
Junior Personalreferent
Mobil: : +49 1520 9063876
bewerbung@rudolph-log.com