Ihr Aufgabenbereich:
Sie haben Freude daran, andere Menschen auf ihrem Weg in ein erfülltes Berufsleben zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die ihre pädagogische Erfahrung und Begeisterung für Bildung in die Qualifizierung von Erwachsenen einbringen möchten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :
* Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich der Kinderbetreuung, Beaufsichtigung und -Pflege
* Akquise von Praktikumsplätzen im Kinderbetreuungsbereich und Praxisbesuche der Teilnehmenden vor Ort
* Unterstützung bei der internen Zertifikatsprüfung
* Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um die Fähigkeiten der Teilnehmenden gezielt zu fördern
* Sie stellen zudem die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sicher und sorgen für ein sicheres, wertschätzendes Umfeld
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in und bringen Berufserfahrung mit
* Sie haben Freude an der fachlichen Unterweisung und Anleitung Erwachsener, sowohl in Gruppen als auch individuell
* Ihr Unterrichtsstil ist lebendig und methodenvielfältig – Sie verstehen es, Lernprozesse praxisnah und motivierend zu gestalten
* Engagement, Teamgeist und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
* Sie handeln mit professioneller Nähe und Distanz, reflektieren Ihr pädagogisches Tun und schaffen eine wertschätzende Lernatmosphäre
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* monatliche Essensgeldzulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* Einarbeitung und regelmäßige Teamgespräche
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe