Mit einer Ausbildung zum_zur
Heilerziehungspfleger_in (m/w/d)
in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.
Die Stellen sind in den Schwerpunkt-Kindertageseinrichtungen in Baesweiler, Monschau und Simmerath zu besetzen.
Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!
Ausbildungsbeginn: 01. August 2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Theorie und Praxis
* Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten
* In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt
Das bringst Du mit
* Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) sowie eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer ODER
* Fachhochschulreife in der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales ODER
* Fachhochschulreife in der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales ODER
* Fachhochschulreife (die nicht im Bereich Gesundheit und Soziales erworben wurde) oder eine nicht einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung, wenn vor Ausbildungsbeginn eine praktische, soziale bzw. heilerziehungspflegerische Tätigkeit im Umfang von min. 240 Std. erbracht wird ODER
* Allgemeine Hochschulreife (Abitur) UND eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung ODER
* abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung UND eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung ODER
* eine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im heilerziehungspflegerischen Bereich
* Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche Eignung
Gut zu wissen...
* Ausbildung in Vollzeit
* sehr gute Übernahmechancen
* Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.415,69 € bis 1.653,38 € monatlich
* Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.
* Einführungsveranstaltungen
* Kostenfreies AVV-Jobticket
* 400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
* Das Auswahlverfahren findet vorauss. im Februar 2026 statt
* Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet
* Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus
Du willst Benefits?
Hier bekommst Du sie!
* Familienfreundlich arbeiten
o Führen in Teilzeit
o Betriebs-Kita
o Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Flexibel bleiben
o Arbeitszeiten individuell anpassen
o Interne Wechselmöglichkeiten
* Gemeinschaft spüren
o Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr
o Betriebssport-Angebote
* Gesundheit erhalten
o Vorsorgemaßnahmen
o Betriebliches Gesundheitsmanagement
o Betriebssportgemeinschaft
* Individuell wachsen
o Seminarangebote
o Weiterbildungsprogramm
o Personalentwicklung
o Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
* Interdisziplinär zusammenarbeiten
o Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig
o Teams werden durch Coaching stark gemach
* Krisensicher sein
o Arbeitsplatzsicherheit
o Sichere und angemessene Bezahlung
* Modern mobil sein
o Job-Ticket
o E-Bike Leasing
o E-Mobility
* Moderne Arbeitsformen leben
o Home-Office vielfach möglich
o Moderne Technik an den Arbeitsplätzen
o Sabbatical
o Gleitzeit-Modelle
* Werteorientiertes Miteinander erleben
o Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander
o Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion
o Equal Pay
o Flache Hierarchien
o Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung
* Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen
o Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus
o Mensch im Mittelpunkt des Tuns
o Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft
o Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration
Weil Du es uns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Du hast Fragen?
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!
Zum Aufgabengebiet
Zita Conrath
Ausbildungskoordinatorin
Tel. 0241/5198-2391
zita.conrath@staedteregion-aachen.de
Zum Recruitingprozess
Torsten Scherpenstein
Teamleitung Ausbildung
Tel. 0241/5198-2080
torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de