DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Als Junior Brand Manager (m/w/d) übernimmst du – in enger Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten – die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Neuprodukt- und Innovationsprojekten.
2. Du betreust dein Sortiment, mit der Zielsetzung der langfristigen Umsatz- und Ertragsmaximierung und planst, koordinierst und kontrollierst den Einsatz aller Instrumente des Marketing Mixes.
3. Du steuerst deine Projekte eigenständig durch relevante Prozesse wie den Stage-Gate-Prozess oder den Verpackungs-Workflow.
4. Du analysierst externe quantitative Marktdaten, leitest daraus gemeinsam mit der Marktforschung konkrete Maßnahmen ab und bereitest Unterlagen für Marktforschungstests vor.
5. Wettbewerbsbeobachtungen, Storechecks und regelmäßiges Reporting gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie der enge Austausch mit internen Fachabteilungen.
6. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Media- und Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Budgetplanung und -kontrolle.
DAS BRINGST DU MIT
7. Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung im Produktmanagement gesammelt – idealerweise in der FMCG-Branche.
8. Du verfügst über fundiertes Markt- und Produktwissen sowie ein gutes Gespür für Verbraucherbedürfnisse und Trends.
9. Du bringst Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit mit und überzeugst durch deine Kommunikations- und Teamfähigkeit.
10. Du bringst erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit und hast bereits Projekte eigenständig begleitet.
11. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR DIR
12. Attraktive Vergütung
13. Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
14. Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
15. Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
17. Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
18. Sport- und Gesundheitsangebote
19. Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
20. Employee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu Pflegeleistungen
21. Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.