Ihre Aufgaben
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung der gesamten operativen Personalprozesse (Eintritt bis Austritt)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen HR-Systemen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Projekten
• Aktive Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Unterstützung in der Reiseorganisation
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software (SAP SuccessFactors)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Lust auf Teamarbeit
Über uns
1. Atmosphäre – Offene und familiäre Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Flache Strukturen und kurze Kommunikationswege, damit Sie Ihre Ideen schnell umsetzen können
2. Flexible Arbeitszeitmodelle – Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, damit Sie mit uns Ihre Balance finden
3. Onboarding – Starker Einstieg dank ausgezeichneten Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein gutes globales Netzwerk
4. Entwicklung – Regelmäßige Mitarbeitenden Gespräche und Schulungsplanungen mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, weil Sie mit uns nicht stillstehen
5. Events und Feiern - Ein soziales und gemeinsames Miteinander
6. Benefits – Fahrradleasing, Jobticket oder Fahrgeld, Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge u.v.m., weil Freude und Wertschätzung auf unserer Tagesordnung stehen
Vorteile, die unser Kunde bietet - Benefits
7. Fahrradleasing
8. Jobticket oder Fahrgeld
9. Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern
10. Essenszuschuss
11. betriebliche Altersvorsorge
12. uvm.