Das Klinikum Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen MFA-Ausbildungskoordinator (m/w/d).
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Plan-betten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.
* Umsetzung von Ausbildungszielen aus der Ausbildungsordnung der zuständigen Ärztekammer
* Weitergabe der dort formulierten Anforderungen an die ausbildenden Abteilungen
* Einbettung der Ausbildungsschritte und – ziele in einen verbindlichen Einsatz- und Zeitplan mit entsprechenden Kontrollen
* Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Mitbeurteilung der auszuwählenden Bewerber
* Kontrolle der Absolvierung einzelner Ausbildungsabschnitte
* Führung des Dienstplans der Auszubildenden
* Kontrolle der Berichtshefte
* Planung und Durchführung von Azubitreffen in der KLG
* Ansprechpartner für die ausbildende Abteilungen, u.a. bei auftretenden Konflikten und Lernschwierigkeiten sowie für Berufsschulen und Ärztekammer
* Präsentation des MFA-Berufes auf Messeaktionen
* Umfangreiche Fachkenntnisse erworben durch eine Ausbildung zur MFA / Arzthelferin
* Erfahrung in der übergreifenden Koordination praktischer Ausbildung von Auszubildenden
* langjährige Berufspraxis
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsstärke
* gute organisatorische Fähigkeiten; strukturierte und systematische Arbeitsweise, sicherer Umgang mit den EDV-Tools
* Eine xwminpx Bezahlung nach dem TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)
* betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot
* Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten
* Gesundheitsförderung
* individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung