Bereichsleitung (m/w/d) Marktfolge Kredit, alzeyFirmenbeschreibungBereichsleitung (m/w/d) Marktfolge KreditDie Volksbank Alzey-Worms eG gehört zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und ist nachhaltiger Arbeitgeber von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir wichtiger Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten.Wenn Sie unser Kreditgeschäft voranbringen wollen, dann werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung für unser risikorelevantes Neukreditgeschäft am Standort Alzey.Das erwartet SieSie haben die Leitungsverantwortung für den Bereich „risikorelevantes Neukreditgeschäft“ innerhalb der Qualitätssicherung Aktiv.In Ihrem Verantwortungsbereich liegt:Sicherstellung der Kommunikation zu Ihren Mitarbeitern, den angrenzenden Bereichen und zu Ihrem zuständigen DirektorEinarbeitung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter im Rahmen Ihrer ProfessionalisierungBildung eines engagierten, motivierten, kunden- und ergebnisorientierten Mitarbeiter-Teams, z. B. auch durch Schaffung attraktiver RahmenbedingungenPlanung der Zielerreichung Ihres Bereiches unter Berücksichtigung der GesamtbankzieleEinhaltung der definierten Qualitätsstandards in Ihrem Funktionsbereichordnungsgemäße und termingerechte, materielle und formelle Prüfung sowie die marktfolgeseitige Votierung der KreditvorlageEinhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse für das gesamte Kreditgeschäft gem. den internen Definitionenzeitgerechte Umsetzung aufsichtrechtlicher Anforderungen im KreditbereichDas bringen Sie mitSie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.Sie sind im Besitz von Führungsqualifikationen.Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung Aktiv.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus.Sie sind kommunikativ, teamorientiert, aufgeschlossen und haben gute organisatorische Fertigkeiten.Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.Unser VersprechenIndividuelle fachliche und persönliche WeiterbildungsangebotZusammenarbeit mit verschiedenen BildungsakademienMobiles Arbeiten (Homeoffice) möglichWork-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten im Rahmen von VertrauensarbeitszeitUnbezahlter Urlaub möglichVielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL …)Betriebliche AltersversorgungSonderkonditionen bei Bankprodukten und VersicherungenModerne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-ArbeitsplatzesVielfältige Benefits; Business Bike, Job Ticket, IT Leasing …Wir freuen uns auf Sie!Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren SieHolger Walter, Direktor Qualitätssicherung AktivTelefon 06731/493-7011Melanie Corell, PersonalentwicklungTelefon 06241/841-5556Jetzt bewerbenJBRP1_DE #J-18808-Ljbffr