Ein Unternehmen mit klarem Wachstumskurs sucht Verstärkung im Bereich Corporate Services. Die zentrale Rolle umfasst die Verantwortung für alle kaufmännischen und administrativen Funktionen – von Finance und Controlling über HR bis hin zu Legal. Dabei geht es nicht darum, bestehende Strukturen zu verwalten, sondern aktiv Prozesse zu gestalten, Routinen zu hinterfragen und die Organisation zukunftssicher aufzustellen.
Mit dieser Position wirst du Teil des Führungskreises und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen – mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung CFO.
Deine Rolle
Als Head of Corporate Services übernimmst du die Verantwortung für die kaufmännischen und administrativen Kernbereiche. Du kombinierst operative Verantwortung mit strategischer Weiterentwicklung und setzt Impulse für nachhaltiges Wachstum und effiziente Strukturen.
Deine Aufgaben
* Eigenverantwortliche Steuerung der kaufmännischen und administrativen Kernbereiche
* Aufbau und Weiterentwicklung schlanker, skalierbarer Strukturen und Prozesse
* Steuerung von Finanzplanung, Reporting, Liquidität und Abschlüssen (HGB)
* Weiterentwicklung des Controllings als Sparringspartner der Fachbereiche und Treiber für Veränderung
* Nutzung moderner BI-Infrastruktur für Analysen und datenbasierte Entscheidungen
* Verantwortung für personalbezogene Themen: Recruiting, Entwicklung, Organisation
* Sicherstellung von Compliance, Governance und einer verlässlichen Unternehmenssteuerung
* Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung – mit Blick auf eine Rolle in der Geschäftsführung
Voraussetzungen
* Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen kaufmännischen Position – z. B. als Head of Finance, Kaufmännische Leitung oder Corporate Services
* Fundierte Kenntnisse in Finance & Controlling, ergänzt idealerweise durch Erfahrung in HR oder Legal
* Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise kombiniert mit Pragmatismus und Machermentalität
* Freude daran, selbst mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen
* Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
* Bereitschaft zur Präsenz vor Ort in Konstanz am Bodensee – idealerweise mit Wohnsitz in der Region oder Umzugsbereitschaft
Vorteile
* Eine Schlüsselrolle in der kaufmännischen Steuerung und strategischen Ausrichtung
* Klare Perspektive: mittelfristiger Aufstieg zum CFO und Mitglied der Geschäftsführung
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum statt Konzernbürokratie
* Ein dynamisches, ambitioniertes Team mit hoher Eigenverantwortung
* Klare Strukturen, moderne Tools und schnelle Entscheidungen
* Teilweise Homeoffice möglich – Präsenz vor Ort ist jedoch entscheidend