Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir haben eine Aufgabe die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
Im Team der Stabsstelle Verbandspolitik und Kommunikation arbeiten wir täglich an einer reichweitenstarken Präsentation der Arbeit des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. Hierfür suchen wir zum 01.10.2026 einen/eine
Content Manager/CMS-Redakteur/Spezialisten in CMS und Intranet (m/w/d) unbefristet in Teilzeit oder in Vollzeit.
Your Tasks
Regelmäßige Aktualisierung und Pflege von Inhalten auf verschiedenen öffentlichen Webseiten und im IntranetAktualisierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Modulen im CMS (CariNet, Wordpress)Aufbau von Content-Strukturen und Entwicklung von Informationsarchitekturen (Startseite, Inhaltsseiten, Navigation)Gestaltung von Content-Formaten für die Verbandskommunikation (digital, offline und multimedial)Optimierung von Inhalten hinsichtlich SEO und BenutzerfreundlichkeitÜberwachung von Trends und Best Practices im Bereich Content Management und Implementierung entsprechender StrategienSicherstellung der Qualität und Konsistenz des Contents sowie die Einhaltung der UnternehmensrichtlinienAnsprechpartner/in für Fachbereiche und Redakteure des Content-Teams für die Durchführung redaktioneller ArbeitsprozesseRedaktionelle Mitgestaltung- und Verwaltung unserer Onlinepräsenz im Front- und BackendOur Expectations
Journalistische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt PR, Kommunikation oder MarketingSehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Adobe-Anwendungen, Wordpress und CMS-SystemenPraktische Erfahrung bzw. Berufserfahrung im Content Management bzw. in der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitErfahrungen in Mediengestaltung von VorteilKreativität und Freude an der Arbeit mit Texten und InhaltenEigeninitiative sowie soziale und kommunikative KompetenzHohes persönliches EngagementAusgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer WohlfahrtsverbandWhat We Offer
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag
Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden
