Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forderungsmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Forderungsmanager (m/w/d) im Mahn- und Klagewesen
Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet
* Vorgerichtliche Forderungsverfolgung: Prüfung und Bearbeitung von Miet- und Kautionskonten
* Kündigung von Mietverhältnissen
* Führen von Abstimmungsgesprächen zur Saldenklärung
* Mieterkorrespondenz
* Gerichtliche Forderungsverfolgung: Verantwortung für die Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens, Zahlungs- und Räumungsklagen sowie der Zwangsvollstreckungen und Räumungen mit und ohne Vermieterpfandrecht
* Führen von Verhandlungen mit Schuldnern, Anwälten sowie öffentlichen Einrichtungen
* Durchführen von Forderungsanmeldung im Insolvenzverfahren
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Berufspraxis im wohnungswirtschaftlichen Umfeld
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement (gerichtlich und vorgerichtlich)
* Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
* Autarke Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungskraft sowie rhetorischen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
* Kenntnisse in der Buchhaltung sowie im Vollstreckungsrecht, Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (1 – 2-mal im Monat)
* SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
* Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
* Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85 % Weiterempfehlungsquote auf kununu.
* Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
* Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat.
* Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
* Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
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