Kennung :
Pfl cCK-2026-000779
Bezeichnung :
Pflegerische Leitung (w/m/d) für unsere Entbindungsstation am Standort Coesfeld
Einleitende Zusatzinfo :
* Verantwortung übernehmen - Zukunft gestalten * Die Geburtshilfe der Christophorus Kliniken zählt mit rund Geburten jährlich zu den stärksten geburtshilflichen Einheiten der Region. Unsere 33-Betten-Entbindungsstation arbeitet nach einem integrativen Wochenbettpflegekonzept und ist eng mit der Neonatologie verzahnt – inklusive umfassendem Rooming-in auch bei besonderen medizinischen Anforderungen. Mit unserer Muttermilchbank, einem pädiatrisch-geburtshilflichen Springerpool und einer vollständig personaldienstleisterfreien Versorgung setzen wir auf Modernität, Stabilität und hohe Pflegequalität. Für eine geplante Nachfolgeregelung suchen wir eine pflegerische Leitung, die fachlich überzeugt, Verantwortung übernimmt, Haltung zeigt und als Vorbild agiert – eine Führungspersönlichkeit, die Führung aktiv gestaltet und gemeinsam mit einem starken Team die Weiterentwicklung unserer Geburtshilfe prägt. Es handelt sich um eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75%.
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nach Absprache
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Vollzeit
2. Teilzeit (mind. 75%)
Aufgaben :
3. Führung des Bereichs in Kooperation mit zwei unterstellten stellvertretenden pflegerischen Leitungen
4. Personalführung und -entwicklung inklusive Dienstplangestaltung, Kompetenzmanagement und Teamkultur
5. Strategische Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsindikatoren auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher, geburtshilflicher Erkenntnisse, gesetzlicher und abrechnungsrelevanten Vorgaben
6. Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Qualitäts- und Risikomanagement
7. Verantwortung für eine strukturierte Kommunikation sowie Umsetzung moderner Führungs-, Feedback- und Lernkultur
8. Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und Mitarbeitenden Orientierung
9. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
Profil:
10. Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) mit dreijähriger Ausbildung
Benefits für Sie:
11. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
12. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
13. Wertschätzende Führungskultur
14. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
15. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
16. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
17. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
18. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
19. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
20. BGM-Angebote, ...
21. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Führungskultur auf Augenhöhe und die Chance, echte Veränderung mitzugestalten.