Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell?
Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern.
Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.
Bereich: IT
Branche: Unternehmensweit / Technologie
Anstellung: Vollzeit
Sprache: Deutsch (C1), Englisch (C1)
Ort: Würzburg (bis zu 2 Tage Home-Office/Woche möglich)
Deine Vorteile Dienstwagen inklusive privater Nutzung (Ehepartner ebenfalls möglich)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Pausengestaltung, Business Casual Dresscode
Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, inklusive operativer Mitarbeit in IT-Infrastruktur / IT-Services
Erfahrung in IT-Betrieb, IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, IT-Services oder softwarenahen Themen
Führungserfahrung, idealerweise fachlich und disziplinarisch
Fundierte Kenntnisse in Business Central, ERP-Anwendungen, MES, Microsoft Office
Von Vorteil: Programmierkenntnisse, Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz
Eigenverantwortlicher, lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/Verhandlungssicher)
Deine Aufgaben Strategische Ausrichtung der IT-Technologien und Umsetzung der Abteilungsziele
Führung eines Teams von 5 FTEs, fachlich und disziplinarisch
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in technischen Projekten
Innovationstaktgeber in allen IT-Bereichen
Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Changemanagement
Projekt- und Programmmanagement, Auswahl externer Dienstleister
Aufbau von Sichtbarkeit der IT-Abteilung und unternehmensübergreifendem Netzwerk
Steuerung der Abteilung entlang wirtschaftlicher Ziele, Budgetverantwortung für CAPEX und OPEX
Verantwortung für Datenschutz, IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, IT-Service und Softwareentwicklung
Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit – bewirb dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr