Jobbeschreibung
Das Klinikum ist eine moderne Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir suchen talentierte Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen.
Wir bieten eine breite Palette an Spezialgebieten an, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Ihre Aufgaben
* Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises
* Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft
* Auskunftspflicht für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden
* Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in P&I LOGA
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement
* Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot
1. Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement
2. Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
3. Krisensicherer Arbeitsplatz
4. Ferienbetreuung für ihre Kinder
5. Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
6. 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31.Dezember sind zusätzlich frei
7. Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
8. Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
9. Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten