Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Du übernimmst die Verantwortung für unsere containerisierten BESS-Systeme
2. Hierbei bist du für die elektrische und mechanische Konstruktion und das Zusammenspiel von standardisierten Systemkomponenten, wie z.B. Wechselrichtersystemen, Verteilerschränken, mechanischen Gehäusen und thermischen- bzw. sicherheitstechnischen Komponenten verantwortlich
3. Entwicklung und Aktualisierung von Ersatzteilkonzepten sowie von Konzepten für die Wartung dieser Komponenten gehören zu deinen Aufgaben.
4. Du bist der erste Ansprechpartner für den Service und die Qualitätsabteilung
5. Definierung von Funktionsspezifikationen für die Steuerungsintegration von Teilkomponenten
6. Beaufsichtigung der aktuellen technischen und kundenspezifischen Dokumentation gemäß den geltenden Normen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
7. Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, im Bereich Batteriespeichersysteme oder Systemintegration
8. Tiefe System-Kenntnis im Bereich Containerisierte Batterie-Speicher-Systeme
9. Expertise hinsichtlich von relevanten Normen sowie (europäischer) Richtlinien und deren nationaler Umsetzungen
10. Selbstsicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
11. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
12. Du hast viel Spaß im Team zusammenzuarbeiten und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
13. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
14. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
15. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
16. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
17. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
18. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Sandra Pitzler
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent