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Immobilienverwalter ohne versammlungsleitung in hybrid arbeit (immobilienkaufmann, weg-verwalter, hausverwalter (w/m/d)

Köln
Immo Concept Hillemeier GmbH
Immobilienkaufmann
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Aufgaben
  • Objektbetreuung eines festen Objektstammes von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Zusammenarbeit mit der Objektleitung und dem Team
  • Planung, Beauftragung und Überwachung nötiger Instandhaltungsmaßnahmen
  • Abwicklung von Versicherungsfällen unter Einbeziehung unserer eigenen Abteilung für Schadenmanagement
  • Regelmäßige Objektbegehungen nach Absprache
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
  • Steuerung externer Dienstleister, Einholung von Angeboten diverser Handwerker
  • Belegprüfung mit den Verwaltungsbeiräten nach Absprache
  • Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen

Profil

Wir suchen Sie!

Sie verfügen über einen großen Erfahrungsschatz und Ihre Leidenschaft ist die Unterstützung der WEG-Objektleitung als Objekt-Assistenz! Sie lieben es die Eigentümer und die Versammlungsleitung mit Ihrem Engagement in der Vor- und Nachbereitungsphase der Eigentümerversammlungen zu begeistern. Das klingt für Sie nach einem guten Plan. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

oder

Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere und möchten zuerst Ihr Know-How als Objekt-Assistenz ausbauen? Mit vielen tollen Erfahrungen vertieftem Sie Ihr Standing bei uns, um anschließend an vorderster Front die Objektleitung zu erobern - auch dafür sind wir genau Ihr richtiger Partner.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben schon Erfahrung als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder stehen noch am Anfang Ihrer Karriere und möchten bei uns durchstarten!
  • Die Objektleitung als Objekt-Assistenz (w/m/d) zu verstärken liegt Ihnen!
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B, um bei Bedarf schnell vor Ort bei den Objekten und Eigentümern zu sein. (Poolfahrzeuge sind vorhanden)

Wir bieten
  • Unbefristete Festanstellung
  • Leistungsgerechte Vergütung bei 36-48.000 € Jahresgehalt je nach Qualifikation
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle –
  • Flexible -Homeoffice sowie Arbeitsort-/Arbeitszeitgestaltung
  • :Work-Life-Balance
  • Getränke, Snacks und Obst
  • Unsere Corporate Benefits kommen bei unseren Mitarbeitern gut an
  • persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Autobahnnetz
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Poolfahrzeuge
  • öffentlichen Nahverkehr
  • Jobticket (jetzt Deutschlandticket)
  • Gesundheitsmanagement
  • BetrieblicheAltersvorsorge

JBJB1_DE

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