Seit über vier Jahrzehnten ist die Steinlach-Klinik ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung in Mössingen. Gegründet 1982 steht unser Haus für hochwertige medizinische Leistungen in persönlicher Atmosphäre. Seit 2013 ist die Steinlach-Klinik GmbH ein Teil der international tätigen SYNLAB Gruppe, einem führenden Anbieter medizinisch-diagnostischer Labordienstleistungen. Um unsere erfolgreiche Entwicklung weiter voranzutreiben und die Zukunft der Steinlach-Klinik aktiv zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung (m/w/d) Steinlach-Klinik Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Steinlach-Klinik Als Klinikleitung stellen Sie gemeinsam mit Ihren interdisziplinären Team vor Ort eine exzellente Patientenversorgung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie verantworten die Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung in enger Abstimmung mit der SYNLAB Deutschland Zentrale in Augsburg Sie steuern die wesentlichen wirtschaftlichen Kennzahlen und das Budgets und optimieren Prozessen und Strukturen im Sinne hoher Effizienz und exzellenter Qualität Sie repräsentieren die Klinik und betreiben aktive die Netzwerkpflege zu Partnern, Behörden und Kostenträgern Sie sind weiterhin verantwortlich für die Umsetzung der Konzernstrategie vor Ort und Initiierung eigener Entwicklungsprojekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Pflege- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Klinik oder Reha-Einrichtung insbesondere im Hinblick auf medizinische und administrative Abläufe Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz Außerordentliche organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität Verhandlungssicherheit auf allen Entscheidungsebenen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche Ansprechendes Gehaltspaket: attraktives Grundgehalt ergänzt um erfolgsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice Sorgfältige Einarbeitung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse Attraktive Benefits, wie u. a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms JBGL1_DE