Hauswirtschaftskraft (m//w/d) für unsere Hausgemeinschaft
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Handwerk
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbil-dung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung an. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.
Im SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m//w/d) für unsere Hausgemeinschaft
in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Unsere Hausgemeinschaft Rügen ist ein sicherer und liebevoll gestalteter Lebensort für unsere Bewohner*innen. Eine gepflegte und ordentliche Umgebung ist dabei weit mehr als Sauberkeit, sie vermittelt Sicherheit, Struktur und Wohlbefinden. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen jeden Tag geborgen und umsorgt fühlen. Die Hauptarbeitszeit liegt von 08:00 bis 12:00 Uhr. Ihre Aufgaben umfassen:
4. Reinigung und Pflege der Gemeinschaftsbereiche wie Küche, Wohnzimmer und Flure, damit diese Räume stets einladend, wohnlich und gepflegt wirken
5. gründliche Reinigung der Sanitärbereiche, um Hygiene, Sicherheit und Wohlbefinden für unsere Bewohner*inne zu gewährleisten
6. sorgfältige Wäschepflege einschließlich Sortierung, Waschen, Trocknen und ordentlicher Aufbewahrung
7. Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Hygiene im Alltag. Sie schaffen eine angenehme und beruhigende Umgebung für unsere Hausgemeinschaft
8. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, sodass Ihre Arbeit optimal in den Alltag integriert wird
9. gewissenhafte Umsetzung der Betreutenschutzrichtlinien, um die Sicherheit der Bewohner*innen jederzeit zu gewährleisten
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, die Sie souverän und selbstständig anwenden
11. strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, damit jeder Raum die notwendige Ordnung und Hygiene ausstrahlt
12. Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Überblick auch in lebendigen Alltagssituationen zu behalten
13. Flexibilität und Belastbarkeit, um auf wechselnde Anforderungen sensibel und professionell zu reagieren
14. Bereitschaft und Freude an Teamarbeit, um gemeinsam mit unseren pädagogischen Fachkräften ein stabiles Umfeld zu schaffen
15. Freundliches, respektvolles und wertschätzendes Auftreten, das Vertrauen schafft und den Zusammenhalt im Team stärkt
16. professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz, sodass Sie den Kindern und Jugendlichen Sicherheit und Verlässlichkeit vermitteln
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
17. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
22. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
23. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
24. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
25. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
26. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
27. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
28. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
29. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
30. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
31. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
32. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
33. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
34. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe