Weil individuell verbindend ist.
Stütz- und Förderlehrer (w/m/d)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Text
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Durchführung von Stütz- und Förderunterricht
2. Zielgruppenspezifische Vermittlung von fachtheoretischen Lehrinhalten und fachpraktischen Ausbildungsinhalten
3. Vorbereitung und Durchführung von Lerneinheiten sowie Erstellen von Einschätzungen und Lernzielen
4. Qualifizierung der Auszubildenden entsprechend der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan
5. Hinführen der Auszubildenden zu einem erfolgreichen Berufsabschluss
6. Unterstützung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der individuellen Bewältigung theoretischer Aufgaben und Inhalte
7. Förderung der Motivation von Auszubildenden
8. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Lehrern, Psychologen und medizinischem Fachpersonal
Ihr Profil
9. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterabschluss oder Abschluss als Fach- oder Betriebswirt oder einen vergleichbaren Fach- bzw. Hochschulabschluss
10. Ausbildungseignung (AdA) nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
11. Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
12. Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
13. Freude und Kreativität bei der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungserfahrungen
14. Empathie und Kommunikationsfähigkeit
15. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie Empathie
16. Organisationsfähigkeit im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von Ausbildung, Schule, Internat und begleitenden Fachdiensten
17. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
18. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
19. Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
20. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
21. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
22. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
23. Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
24. Möglichkeit des Bikeleasings
25. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
26. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
27. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
28. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
29. Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
30. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Sachsen/Thüringen
CJD BBW Gera
Am Ferberturm 72
07546 Gera Jobnummer
7688 Einstellung
Nach Vereinbarung
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 8 Befristung
Unbefristet Umfang
Teil- oder Vollzeit
30-39Std./Woche Führerschein
Ja
Infos & Kontakt
Andre Schwarz
Teamleiter Ausbildung Wirtschaft und Verwaltung
Tel. 0365 4354 767
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