Wir als Team sind innerhalb des Generalsekretariats für das Organisationsdesign und die Organisationsoptimierung zuständig. Dabei gestalten und steuern wir die stetige und nachhaltige Weiterentwicklung und Optimierung unserer Aufbau- und Ablauforganisation. Außerdem gewährleisten wir die Festlegung und Einhaltung klarer Prozesse und Verantwortlichkeiten und stellen dabei sicher, dass die notwendigen Rahmenbedingungen vorherrschen.
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
* Interne/externe Analysen (z.B. Trend- und Wettbewerbsanalysen) und Benchmarks
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der Methoden und Standards des Projektmanagements sowie des unternehmensweiten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
* Kosten- und Reskalierungsprogramm zur mittel- und langfristigen effizienten Ausrichtung des Unternehmens
* Plausibilisierung, Auswertung und Aufbereitung von Kapazitätsdaten als Grundlage für ressortübergreifende Planstellenfreigaben für u.a. neue Fahrzeugprojekte/Geschäftsfelder
* Weiterentwicklung des unternehmensweiten Prozessmanagements
* Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Topmanagement sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops
Beginn: März 2026
Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
* Einmalige Einblicke in unsere Projekte
* Schnittstellen zu zahlreichen Fachbereichen des Unternehmens
* Ein innovatives und förderndes Arbeitsumfeld
* Digitale Lern- und Arbeitsmittel
* Mobiles Lernen nach Abstimmung im Team
* Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
* Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
* Erste Praxiserfahrung in der Automobilindustrie im Projektmanagement oder idealerweise in der Beratungsbranche
* Hohe Begeisterungsfähigkeit für unsere Vision: “The Brand for those who follow their dreams.”
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken
* Eigenständige, strukturierte sowie konzeptionell geprägte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)
Du hast noch Fragen?
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.
Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir als Unternehmen sind eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
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