Einzigartige Chance in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Bewerben Sie sich auf eine spannende Aufgabe, bei der Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen ein wichtiger Bestandteil sind. Die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Zudem erhalten Sie die Gelegenheit, Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem (P&I LOGA) und in der Zeitwirtschaft (ATOSS) zu pflegen.
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Außerdem werden Sie administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle leisten, wie zum Beispiel Vertrags- und Zeugniserstellung. Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie für alle abrechnungsrelevanten, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen verantwortlich.
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Dabei werden Sie eng mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden zusammenarbeiten. Zudem erstellen Sie Bescheinigungen, Statistiken und Reports sowie unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen.
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Voraussetzungen für diese Position sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus benötigen wir jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, insbesondere in der Metallindustrie.
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Zurück zur Position: Mit uns setzen Sie sich an die Spitze von Herausforderungen und nutzen Ihre Kompetenzen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem werteorientierten Familienunternehmen. Aber das nicht alles! Nehmen Sie an der Gestaltung Ihrer Arbeit Freiraum und ermöglicht, dass Sie sich innerhalb unseres Netzwerks weiterentwickeln können.
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In unserer FamilieUnternehmenskultur empfinden Sie Wertschätzung und Hochachtung durch Kollegen und Vorgesetzte gleichermaßen. Hier haben Sie auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich zu verbessern und in neuen Projekten neue Herausforderungen anzunehmen.
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