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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter dienst - vollzeit

Halle (Saale)
advita Pflegedienst
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Für unsere advita Niederlassung in Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Vollzeit (38 Std./Woche).

Als Pflegedienstleitung wissen Sie, wie wichtig klare Strukturen, verlässliche Prozesse und kurze Wege sind. In unseren advita Häusern arbeiten ambulante Teams nicht auf klassischen Touren, sondern versorgen Klientinnen und Klienten in ihren eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften innerhalb eines Hauses. Das ermöglicht planbare Abläufe, mehr Präsenz beim Menschen und ein Arbeitsumfeld, in dem Führung wirksam gestaltet werden kann.

Ihre Aufgaben

1. Unterstützung der Pflegedirektion
2. Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
3. Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
4. Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
5. Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
6. Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
7. Begleitung kaufmännischer Prozesse
8. Unterstützung und Übernahme der Dienstplanung
9. Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
10. Unterstützung in der Abrechnung

Voraussetzungen

11. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
12. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
13. Erfahrung mit ambulanter Leistungserbringung
14. Führungserfahrung

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

15. Unbefristeter Arbeitsvertrag
16. Attraktive Vergütung
17. In Vollzeit arbeiten Sie bei uns 38 Stunden in der Woche
18. Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
19. Einarbeitungskonzept
20. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
21. Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
22. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
23. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
24. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
25. Work-Life-Balance
26. Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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