Im bfz Weiden ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugend und Erwachsene in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz Schwandorf zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet.• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH• Schwandorf• Bewerbungen jederzeit möglichAufgabengebietBeratung und Betreuung der Teilnehmer*innenKontakte zu anderen InstitutionenPraktikumsakquisitionAdministrative und organisatorische TätigkeitenKontakte zu AuftraggebernPflege, Anwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsystemsErstellen der QuartalsstatistikProfilAbgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische QualifikationBerufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von (jungen) Menschen (mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen) wünschenswertSicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer*innenErfahrung in der ArbeitsplatzakquiseFreude an der Arbeit mit Jugendlichen und ErwachsenenSicherheit im Umgang mit MS OfficeAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusKontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne anFrau Lena AscherlTelefonWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.