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Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) mit zusatzaufgabe dokumentation

Dingelstädt
MVZ Dingelstädt
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 27 Juni
Beschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Mühlhausen | Dingelstädt

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Für die Sozialstation Dingelstädt/Mühlhausen (Bereich Dingelstädt und umliegende Orte) suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben Pflegedokumentation. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.


Ihr Profil

* Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger,
Gesundheits- und Krankenpfleger) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5
Jahren
* Vorzugsweise Erfahrungen im Erstellen einer SIS und Maßnahmenplanung
* PKW-Führerschein


Ihre Aufgaben und Kompetenzen

* Hauptverantwortliche Erstellung der Pflegedokumentation / des Strukturmodells unter Berücksichtigung der Entbürokratisierten Pflegedokumentation
* Durchführung und aktive Teilnahme an Pflegevisiten
* Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
* Durchführen der täglichen körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Waschen, Duschen und Baden) in der ambulanten Pflege
* Richten und Verteilen der verordneten Arzneimittel in der angemessenen Applikationsform
* Durchführung der vom Arzt delegierten Klientenbegutachtung des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades
* Vor- und Nachbereitung



*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)


Unsere Vorteile im Überblick

* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Corporate benefits
* Edenred City Karte
* familienfreundliches Unternehmen
* 32 Tage Urlaub
* umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jahressonderzahlungen

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