PIm strong Dezernat I „Kreisentwicklung“, /strong strong Fachbereich 16 „Gesundheitsdienste“, /strong suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n /p pstrongHygienekontrolleur*in (m, w, d) /strong /p pstrong- Entgeltgruppe 9a TVöD - /strong /p pmit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. /p pDie Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet, sofern eine Arbeitsaufnahme im erforderlichen Fall, z. B. Ausbruchsgeschehen Masern sowie die Außendiensttätigkeit gewährleistet werden kann. /p pstrongIhre wesentlichen Aufgaben: /strong /p ul liDurchführen des Infektionsschutzes; Ermitteln bei Erkrankungen, Beratungen (telefonisch oder vor Ort), /li liHygienekontrolle von medizinischen und öffentlichen Einrichtungen, Begehungen, Beraten und ggfs. Anordnen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) und Niedersächsische Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen, /li liKonzeptionieren und Durchführen von Belehrungen gem. IfSG, Halten von Hygienevorträgen in öffentlichen Einrichtungen, /li liÜberwachen von öffentlichen Einrichtungen, z.B. Schwimmbäder, Badeseen, Kindergärten, Schulen, Tattoo-Studios, Justizvollzugsanstalten, Fußpflege- und Nagelstudios, Solarien, Alten- und Pflegeheime, Asylbewerber- und Obdachlosenheime u.v.m., /li liMitwirken im Teilbereich Infektionsschutz und Hygiene bei der Planung von öffentlichen Einrichtungen (z.B. Krankhäuser, Schulen, Kindergärten, Schwimmbäder, etc.), /li liMitarbeiten bei der Überwachung der Trinkwasserhygiene (z.B. Eigenversorger), /li liBeraten zu Wohnungshygiene (z.B. Schimmelbefall), /li liMitarbeiten und Übernehmen von diversen anderen Tätigkeiten in dem Gebietbr / Infektionsschutz, Hygiene und Umwelt. /li /ul pstrongWir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: /strong /p ul liEine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, /li liein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima, /li liflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, /li ligute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung, /li livielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, /li likostenlose Parkplätze am Dienstgebäude im Wolfshof 10 in 37154 Northeim, /li lileistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, /li liJahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL), /li lieinen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing, /li lieinen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. /li /ul pstrongDas bringen Sie mit: /strong /p ul liDie Ausbildung zur* bzw. zum* Hygienekontrolleur*in oder zur Fachkraft für Hygiene, /li liwünschenswerterweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen Desinfektor-Lehrgang sowie der Zertifizierung und Akkreditierung für die Entnahme von Trinkwasserproben. /li liallgemeine berufliche Erfahrungen, sowie grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben des IfSG sind vorteilhaft. /li liSie sind kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie eine gute und schnelle Auffassungsgabe mit, /li liidealerweise verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit. /li liSie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen. /li /ul pstrongSonstige Hinweise: /strong /p pDer Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. /p pNähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die stellvertretende Verwaltungsleitung der Gesundheitsdienste, Frau Junge, (Tel. 05551 / 708 – 578). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Eickemeyer, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 657). /p pWetterlagen wie Wald- und Flächenbrände, Stürme, Starkregenereignisse, Stromausfälle, die Situation in der Ukraine und die allgemeine weltpolitische Lage zeigen, wie wichtig eine Vorbereitung auf Krisen und Katastrophen ist. Als untere Katastrophenschutzbehörde ist der Landkreis Northeim u.a. für die vorbereitenden Katastrophenschutzplanungen sowie die Einrichtung eines Katastrophenschutzstabes zuständig. Ziel ist es, einen dauerhaft einsatzfähigen Katastrophenschutzstab aufzustellen, auszubilden und weiter zu entwickeln. /p pFür das Team des Katastrophenschutzstabes benötigt der Landkreis Northeim laufend interessierte und motivierte Mitarbeiterinnen* und Mitarbeiter*. Dafür würde der Landkreis Northeim im Falle einer Einstellung auch Sie gerne als neues Stabsmitglied gewinnen! /p pstrongDas sollten Sie darüber hinaus wissen: /strong /p pDer Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage zur Verfügung. /p pEine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt. /p pDatenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. /p pBitte bewerben Sie sich bis einschließlich strong13.07.2025 /strongausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. /p pstrongBereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute… /strong /p pstrongWir freuen uns auf Sie! /strong /p