Über Uns Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen. LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Legal. Grade 17 Dein Job: Du betreust unser unternehmensspezifisches Compliance-Management-System und entwickelst es kontinuierlich weiter – inklusive Überwachung und Qualitätssicherung Dabei führst du sowohl Top-Down- als auch Bottom-Up-Risk-Assessments durch und prüfst regelmäßig die Wirksamkeit der daraus abgeleiteten Kontrollen im Risikomanagementsystem (QIS) Schulungen, Kommunikationsmaßnahmen und Sensibilisierungsinitiativen für Mitarbeitende gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich Richtlinien, Prozesse, Regelwerke und Handbücher zu Themen wie Fraud, Integrity und Antikorruption werden von dir erstellt und gepflegt Du förderst ethische Standards im Unternehmen und berätst zu Themen wie dem Verhaltenskodex Relevante Compliance-Risiken werden von dir identifiziert, bewertet und überwacht Du betreust das Hinweisgebersystem, entwickelst es weiter und kümmerst dich um die professionelle Bearbeitung und Aufklärung von Verdachtsfällen Das jährliche Compliance-Reporting sowie die regelmäßige Berichterstattung an die LichtBlick-Geschäftsführung und das Eneco Compliance Team liegen in deiner Verantwortung Du unterstützt bei internen und externen Audits (z. B. durch Eneco oder Mitsubishi) Regulatorische Entwicklungen in deinen Themenbereichen hast du im Blick und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab Du arbeitest eng mit internen und externen Schlüsselansprechpartner*innen zusammen Zudem übernimmst du das Management des Compliance-Komitees Deine Skills: Du verfügst über einen zweiten Studienabschluss mit einschlägiger und langjähriger Berufserfahrung im Bereich Compliance – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Eine offizielle Zertifizierung, z. B. als Compliance Officer, rundet dein Profil ab Du verfügst über Erfahrung beim Aufbau eines Compliance-Managementsystems Die Prüfung geltender Compliance-Themenbereiche, insbesondere im Rahmen von Top-Down-Risk-Assessments für LichtBlick, gehört bereits zu deinem Erfahrungsschatz Maßnahmen zur Minderung von Compliance-Risiken hast du nicht nur konzipiert, sondern auch erfolgreich umgesetzt Mit Hinweisgebersystemen kennst du dich bestens aus – von der Erfassung über die Analyse bis zur Bearbeitung eingehender Hinweise Die Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken ist für dich Routine, und du leitest daraus gezielt Handlungsempfehlungen ab Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen dich aus Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – auch in komplexen Situationen Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich! Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please! Benefits: Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit) Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab) Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket) Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt: Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten. Kontakt: LichtBlick SE Sarah Walter Klostertor 1, 20097 Hamburg