Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Microsoft und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
Analysiere und entwickle: Du analysierst die Veränderungssituation und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien – unter Berücksichtigung zentraler Erfolgsfaktoren wie Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden, sowie der aktiven Einbindung von Führungskräften und Sponsoren.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten.
Steuere Initiativen: Setze Change-Management-Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab, die die nachhaltige Verankerung und Akzeptanz von Microsoft 365, Dynamics 365 und andere Microsoft Plattformen im Unternehmen sichern.
Entwickle Schulungsmaßnahmen: Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Change Management Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten mit. Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.