Holcim contribue à la construction d'un avenir durable pour les personnes et la planète.
En tant que leader mondial de solutions de construction innovantes et durables, Holcim favorise le développement de villes plus vertes, d'infrastructures plus intelligentes et l'amélioration du cadre de vie dans le monde entier. La durabilité au cœur de sa stratégie, Holcim devient une entreprise neutre en carbone et préconise un mode de construction plus circulaire en consommant moins de ressources. À l'échelle mondiale, Holcim compte 63 000 collaborateurs, Holcim Belgium en emploie 1000 répartis sur 26 sites. Tous sont passionnés par la réalisation de progrès pour les personnes et la planète, à travers quatre secteurs d'activité : Ciment, Béton, Granulats et Solutions & Produits.
Word deel van Holcim Belgium: Draag bij aan de Duurzame Revolutie in de Bouwsector!
Heb jij de passie om HR-strategieën te transformeren en te laten bloeien in een duurzame omgeving? Holcim België zoekt een Senior HR Business Partner om de activiteiten in onze Dry Mortar divisie te ondersteunen. Bij Holcim België streven we naar een duurzame toekomst, en we hebben jouw expertise nodig om dat te bereiken.
Waarom jij?
Als Senior HR Business Partner bij Holcim België heb je de kans om jouw stempel te drukken op ons bedrijf en een blijvende impact te hebben. Je wordt de visionaire kracht achter het vertalen van onze HR-strategie naar tastbare resultaten voor de afdeling granulaten en beton. We dagen je uit om je leiderschap en innovatieve geest te tonen, terwijl je samenwerkt met toegewijde teams om een cultuur van duurzaamheid, diversiteit en groei te bevorderen.
Wat ga je doen?
* Je vertaalt onze HR-strategie naar een actieplan toegespitst op jouw business units.
* Als change agent neem je je afdelingen mee naar een nieuwe manier van werken.
* Als een echte business partner adviseer je je management in topics zoals organisatie, talent management, employee engagement, diversiteit,...
* Je bent de spil tussen het management en ons HR-team, inclusief recruiters, talent managers, training managers en een payrollteam, om hoogwaardige HR-diensten te waarborgen.
* Door je strategisch inzicht identificeer en adresseer je personeelsbehoeften en draag je bij aan talentontwikkeling en successieplanning.
* Je hebt een cruciale rol in het opbouwen van sterke sociale relaties, met inbegrip van nauwe samenwerking met vakbonden, de ondernemingsraad en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).
Wat bieden wij?
Als Senior HR Business Partner bij Holcim België maak je deel uit van een dynamisch team in een bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel draagt. Je krijgt de kans om je leiderschap te tonen en vorm te geven aan de toekomst van onze organisatie. We bieden niet alleen een competitief salarispakket, maar ook een inspirerende werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en beloond.
Concreet bieden wij:
* Een contract van onbepaalde duur met een competitief pakket: aantrekkelijk salaris, extralegale voordelen en een flexibel cafetariaplan
* Een bonussysteem gekoppeld aan collectieve en individuele prestaties
* Ontwikkelingsmogelijkheden via ons 24/7 learning platform, interne mobiliteitsprogramma’s en persoonlijke begeleiding
* Een zorgzame en innovatieve werkomgeving, erkend met het Top Employer 2025-certificaat
* Een inclusieve en collaboratieve cultuur, waar jouw ideeën tellen en waar je elke dag bijdraagt aan een duurzamere wereld.
Hoe solliciteren?
Ben jij klaar voor de uitdaging? Stuur je sollicitatie, inclusief motivatiebrief en cv. Bij Holcim België omarmen we diversiteit en moedigen we sollicitaties aan van getalenteerde professionals, ongeacht achtergrond of identiteit.
👉 Sluit je bij ons aan en draag actief bij om van Holcim een topwerkgever in de duurzame bouwsector te maken!