Wir gestalten die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer.
Die Stelle
Als innovative und regional verwurzelte Hochschule suchen wir einen/eine Experten/in im Bereich der Organisationsentwicklung und Change Management. Der Schwerpunkt liegt auf innovationsfördernden Hochschulstrukturen für den Bildungswandel in Emden.
Ihre Aufgaben:
* Besondere Betrachtung interner Prozesse, Entscheidungswege und Schnittstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen mit eigenen Vorschlägen.
* Aufzeigen alternativer Aufbau- und Ablauforganisationen in der Hochschullandschaft durch umfassende Analyse und Identifizierung von Best-Practice-Beispielen.
* Konzeption, Umsetzung und Steuerung strategischer Maßnahmen zur Förderung einer innovationsfreundlichen Hochschulkultur mit einem klaren Fokus auf Fehlerkultur, Kollaboration und Konfliktmanagement.
* Beratung der Hochschulleitung und aller Fachbereiche bei Transformationsprojekten, um eine nachhaltige Veränderung zu erreichen.
* Moderation von Workshops zur Klärung von Innovationsbarrieren und Entwicklung von Lösungsansätzen gemeinsam mit dem Team.
* Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten, um neue Arbeitsmethoden einzuführen und die Produktivität zu steigern.
* Förderung der Zusammenarbeit zwischen Hochschulgremien und verschiedenen Interessengruppen, um ein einheitliches Ziel zu verfolgen.
Hierbei arbeiten Sie engagiert an der Gestaltung der Zukunft unserer Hochschule und tragen dazu bei, dass unsere Studierenden optimal gefördert werden.