Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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Sie tragen Verantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung einer unserer geriatrischen Stationen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Klinik ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung von Mitarbeitern, die Planung und Durchführung von Therapien sowie die Koordination von Behandlungen.
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Ein umfassendes Tätigkeitsfeld:
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Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer der größten Fachkliniken des Landes mit umfangreichen Diagnostik- und Therapieangeboten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kenntnisse zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzubilden.
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Förderung der Weiterbildung:
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Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben.
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Flexible Arbeitsbedingungen:
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Zu unseren Arbeitnehmern werden flexible Dienstpläne angeboten, damit Sie Ihre Privat- und Familienpflichten besser ausgleichen können. Zudem fallen nur wenige Bereitschaftsdienste an.
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Weitere Benefits:
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Wir bieten Ihnen ein Tarifgehalt gemäß AVR-Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Darüber hinaus erhalten Sie ein Jobticket und Bikeleasing, falls Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten. Für das Auto bietet unsere Klinik kostenlose Parkmöglichkeiten an.
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Ihre Rolle im Team:
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Sie sind Ansprechperson für das multiprofessionelle Team und unterstützen die Weiterbildung und Supervision der Assistenzärztinnen und -ärzte. Dabei steht es Ihnen frei, ihre Ideen einzubringen und neue Lösungen zu finden.
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Anforderungen und Voraussetzungen:
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Um diese Position zu besetzen, benötigen wir jemanden mit deutscher Approbation sowie abgeschlossener Facharztausbildung in Innere Medizin oder Allgemeinmedizin. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Geriatrie und verfügen über die Zusatzbezeichnung oder den Facharzt Geriatrie oder sind bereit, diese zu erwerben.
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Erwartete Eigenschaften:
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Wir suchen nach jemandem mit einem hohen Maß an Innovationsbereitschaft, Sozialkompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie einem patientenorientierten Arbeitsstil. Die Freude an der Arbeit im Team und mit älteren Menschen ist ebenfalls erforderlich.
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