JOB DESCRIPTION Möchten Sie Teil eines erfolgreichen und international agierenden Unternehmens werden? Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Local Facility Management Supporter (m/w/d), der/die mit Expertise in der Haustechnik dazu beiträgt, dass unser Standort Großbeeren reibungslos funktioniert.
Ihre Rolle
Als Local Facility Management Supporter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Wartung, Inspektion und Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Betrieb und Wartung: Sicherstellen der optimalen Funktion und Instandhaltung unserer Gebäude und haustechnischen Anlagen.
2. Projekt- und Störungsmanagement: Begleitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, Überwachung von Fremdfirmen und fristgerechte Bearbeitung von Tickets.
3. Prüfungen und Inspektionen: Durchführung von Inspektionsgängen, Feststellung des Gebäudezustands, Ausfüllen der notwendigen Protokolle und Unterstützung bei der Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards.
4. Schlüssel- und Zählerverwaltung: Verwaltung der Schlüsselausgabe und Protokollierung sowie regelmäßige Zählerablesungen und Meldungen.
5. Bereitschaftsdienst: Verantwortung für die schnelle Reaktion bei Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Sicherheits- und Umweltkontrollen: Überwachung und Prüfung von Notausgängen, Sicherheitsbeleuchtung und der ordnungsgemäßen Lagerung umweltschädlicher Stoffe.
6. Handwerkerkoordination: Unterstützung und Begleitung von Handwerkern und Wartungsfirmen.
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
7. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder HKLS-Anlagenmechaniker.
8. Erfahrung im Umgang mit MS Office.
9. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
10. Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
11. Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
Gründe, die für uns sprechen
Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Job in einem expandierenden Unternehmen. Attraktive Zusatzleistungen: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Fitnessangeboten, JobRad Leasing, täglich frisches Obst und Getränke. Mitarbeitervorteile: Rabatte, Parkplatz und hochwertige Berufsbekleidung. Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Krankenzusatzversicherung. Unterstützung: Professionelle Einarbeitung und individuelle Betreuung.