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Senior controller (gn)

Emden
DIRKS Group GmbH & Co.KG
Controller
Inserat online seit: 24 April
Beschreibung

Unser Unternehmen - Werde Teil des Teams!

Wir entwickeln und realisieren integrierte, ganzheitliche Systemdienstleistungen - auf Basis unserer Kernfähigkeiten Logistics, Engineering sowie Production & Quality.

Als Unterstützung für unser Team von rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir Sie an unserem Standort Emden als

Senior Controller (gn)

Aufgaben
* Eigenverantwortliches Controlling operativer Einheiten inkl. P&L-Verantwortung
* Aktiver Sparringspartner für Führungskräfte mit dem Anspruch, Entscheidungen fundiert vorzubereiten, zu beeinflussen und auch in anspruchsvollen Situationen klar Position zu beziehen
* Analyse, Kommentierung und Interpretation von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Planung und Steuerung von Budget, Forecast und Mittelfristplanung
* Weiterentwicklung der Kostenrechnung (insb. Deckungsbeiträge und Zuschlagskalkulation)
* Ableitung, konsequente Nachverfolgung und Einforderung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
* Aufbau, Weiterentwicklung und regelmäßige Erstellung entscheidungsrelevanter Management-Reports und Kennzahlenanalysen
* Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Szenarioanalysen
Profil
* Studium der BWL mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
* 5–8 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise im operativen/mittelständischen Umfeld
* Erfahrung als Business Partner für operative Einheiten mit enger Anbindung an das operative Geschäft
* Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung (insb. Deckungsbeitragslogik und Zuschlagskalkulation), Finanzanalyse, Reporting und Planung
* Sicherer Umgang mit Excel, BI-Tools und ERP-Systemen
* Analytische Stärke und Fähigkeit, Daten eigenständig in steuerungsrelevante Handlungsempfehlungen zu übersetzen
* Erfahrung mit komplexen Strukturen/mehreren Einheiten von Vorteil
Wir bieten
* Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
* Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
* Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten

LIWQ1_DE

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