Personalarbeit und Recruiting
Wir suchen eine Person, die sich auf das Personalmanagement konzentriert.
* Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragenstellungen
* Verantwortung für das Bewerbermanagement inklusive Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding
* Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)
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Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
* Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden
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Vorteile
* Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen
* Mitarbeiterkonditionen
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten