Head of equipment & asset management (w/m/d) bei muster

DU hast uns gerade noch gefehlt!

Hallo bei satis&fy .Um dem gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams i n Karben (bei Frankfurt a. M.), Werne (bei Dortmund) oder Berlinab sofort in Vollzeit einen Head of Equipment & Asset Management (m/w/d) .

Mit über 500 Mitarbeitern an elf internationalen Standorten und mehr als 3.000 lokal und international umgesetzten Corporate Events, Konzerten, Streaming-Events, Open-Air-Festivals, Messeauftritten und Ausstellungen pro Jahr ist satis&fy eines der leistungsstärksten Unternehmen der Eventbranche.

Als Head of Equipment & Asset Management übernimmst Du die strategische und operative Führung eines der zentralen Werttreiber unseres Unternehmens: unseren Equipment- und Materialbestand im hohen zweistelligen Millionenbereich.

Du steigst in einer Phase ein, in der der Bereich gezielt neu ausgerichtet wird. Dabei formst Du aktiv Strukturen, Teams und Arbeitsweisen. Neben dem inhaltlichen Aufbau liegt ein klarer Schwerpunkt auf Leadership, Teamentwicklung und dem Aufbau einer leistungsstarken Organisation mit klarer Ausrichtung, Ownership und Verantwortungskultur.

Die Position ist auf der ersten Führungsebene angesiedelt. Entsprechend agierst Du als zentraler Sparringspartner auf Managementebene, überzeugst durch klare Kommunikation und vertrittst Deinen Bereich souverän gegenüber Stakeholdern auf C-Level.

Zudem agierst Du in einer Matrixorganisation , in der bereichsübergreifende Abstimmung, Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis sowie starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend für den Erfolg sind.

Leadership & Teamentwicklung

• Führen, Entwickeln und Inspirieren eines Teams mit klarer Wachstumsagenda
• Aufbauen einer skalierbaren und leistungsstarken Organisationsstruktur
• Weiterentwickeln der Führungskräfte (Team Leads) sowie Etablieren einer klaren Führungs- und Feedbackkultur
• Schaffen von Orientierung, Fördern von Ownership sowie Sicherstellen hoher Ergebnisverantwortung

Strategie & Bereichssteuerung

• Verantworten der strategischen Weiterentwicklung des gesamten Equipment- und Asset Managements
• Steuern der Bereiche Einkauf, Materialdisposition, Equipment Management sowie Ausbau des Equipment-Vertriebs (inkl. Gebrauchtware & Partnerprodukte)
• Ableiten und Übersetzen von Unternehmenszielen in klare Strategien, Prioritäten und Maßnahmen

Zusammenarbeit in der Matrix & Management-Kommunikation

• Sicherstellen einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Matrixorganisation
• Kommunizieren und Vertreten von Themen adressatengerecht auf Management- und C-Level
• Steuern komplexer Themen auch ohne direkte Weisungsbefugnis sowie Aufbau belastbarer Stakeholder-Beziehungen

Strukturen, Prozesse & Transparenz

• Weiterentwickeln von Prozessen, KPI-Strukturen und Steuerungsmechanismen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
• Ausbalancieren von Standardisierung und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Sicherstellen von Verfügbarkeit, optimaler Nutzung und wirtschaftlicher Steuerung des Equipments

Wirtschaftlichkeit & Performance

• Verantworten von Investitionen sowie Optimieren von Kapitalbindung, Kostenstruktur und Margen
• Etablieren klarer Performance-Kennzahlen und aktives Steuern auf Zielerreichung

Leadership

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung mehrerer Teams bzw. Team Leads
• Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Organisationen, zur Entwicklung von Führungskräften und zum Vorantreiben von Veränderung
• Erfahrung auf erster Führungsebene sowie in der Zusammenarbeit mit Top-Management und C-Level
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der Steuerung ohne direkte Weisungsbefugnis von Vorteil

Fachkompetenz

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Veranstaltungstechnik oder einem vergleichbaren, asset-intensiven Umfeld
• Fundiertes Verständnis für Equipment, Materialstrukturen und Investitionslogiken

Arbeitsweise & Mindset

• Unternehmerisches Handeln sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsweise, klare Priorisierung und Entscheidungsstärke auch unter dynamischen Rahmenbedingungen
• Kombination aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität mit konsequenter Umsetzungsstärke

• Berlin
• Karben
• Werne
• Vollzeit
• Work-life balance:
• Gesundheit und Fitness:
• Kinderbetreuungszuschuss:
• Wir denken an eure Zukunft:
• Nachhaltigkeit:
• Mobilität für alle:
• Fort- und Weiterbildungsangebote:
• Regelmäßige Mitarbeiterevents:
• Mitarbeiterrabatte:
• Entspannt am Arbeitsplatz:
• Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg:

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