Jetzt bewerben »Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager im Recruiting (m/w/d)KarrierestufeStudent/inStandortUnterföhring (bei München), DE, 85774Verfügbar bis: FachgebietPersonalwesenEinheitAllianz DeutschlandVollzeit/TeilzeitVollzeitHomeofficeHybrides ArbeitenBeschäftigungsverhältnisTemporärID79698Willkommen bei der AllianzIn unserem Recruiting Center betreuen wir Werkstudent:innen und Praktikant:innen während ihrer gesamten Beschäftigung in der Allianz. Du unterstützt und berätst in allen Bereichen der Personalarbeit: von der Stellenausschreibung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Personalbetreuung. Du übernimmst von Anfang an eigenständig Aufgaben und Verantwortung. Darüber hinaus erhältst Du exzellente Eindrücke in einen weltweit führenden Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter.Bist Du bereit, Teil eines motivierten Teams zu werden und zum Wachstum sowie Erfolg des Recruiting Centers beizutragen?Während der Tätigkeit in unserem Team absolvierst du ein zweijähriges, berufsintegriertes Master-Studium ander School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School für Leadership &Management der Steinbeis-Hochschule. Weitere Informationen zu den Studienprogrammen & -inhalten findest du hier: Das erwartet dich bei uns als Junior HR Manager im Recruiting (m/w/d)Unterstützung des Recruiting-Teams bei den Einstellungsprozessen für studentische Mitarbeiter:innen - von der Ausschreibung über die Vertragsunterzeichnung bis hin zur NachbetreuungBeratung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und unserer UnternehmenswebsiteErstellung von Arbeits- und Praktikantenverträgen sowie NachtragsschreibenMitarbeit an HR-Projekten und Übernahme administrativer AufgabenEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassenEin motiviertes und freundliches Team, das Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstütztModerne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiteDas bringst Du mit als Junior HR Manager im Recruiting (m/w/d)Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren StudiengangInteresse am Bereich Recruiting und erste praktische Erfahrungen von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPointAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und hohe MotivationOffenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPTUnsere Highlights für DichGesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter Besetzungstermin : schnellstmöglichInteresse? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager im Recruiting (m/w/d) online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com.Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom zur Verfügung.Bei Fragen zur Stelle erreichst du Isabel Rosenberger-Delpy via Mail: und Tel.:Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.