WILLKOMMEN BEI UNS
Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Traits, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und Nachhaltigkeitsansätze, um Landwirten und anderen Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu schaffen, indem wir Innovationen, Kunden und die Gesellschaft miteinander verbinden. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth
Hier erhalten Sie nähere Einblicke in unsere !
WAS DICH ERWARTET
In unserem Bereich Agricultural Solutions werden wir demnächst eine eigenständige Gesellschaft gründen. Zur Überbrückung wirst du befristet in der BASF SE beschäftigt sein, mit einer verbindlichen Zusage auf unbefristete Beschäftigung in der neuen Gesellschaft.
Unsere Einheit Global IP Crop Protection & Digital Farming ist für die Identifizierung und Durchsetzung von IP im Bereich Pflanzenschutz zuständig. Für unser starkes, internationales Team suchen wir eine/n engagierte/n Volljuristen/Volljuristin/Rechtsanwalt/-anwältin, der/die Innovationen für eine zukunftsorientierte Landwirtschaft in werthaltigen IP Schutz umsetzt.
* In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere von Forschungs-, Entwicklungs- sowie Lizenzverträgen mit unseren Partnern sowie die rechtliche Betreuung von öffentlich geförderten Projekten.
* Zu deinen Aufgaben gehören weiterhin die Betreuung des Markenportfolios des Bereichs Pflanzenschutz zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
* Dies umfasst auch Maßnahmen zur Erlangung, Durchsetzung und Verteidigung des Markenschutzes sowie der umfassenden strategischen Beratung, auch im Rahmen des UWG.
* In diesem Zusammenhang berätst du unsere Forschung, Entwicklung und das Marketing umfassend, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. Hierzu gehört auch die Beratung zum Innovationskartellrecht sowie zum Daten- und IT-Recht (ausgenommen personenbezogene Daten).
WAS DU MITBRINGST
* erstes und zweites juristisches Staatsexamen
* mindestens fünfjährige Berufserfahrung, mindestens drei davon im gewerblichen Rechtschutz in den oben genannten Bereichen
* Expertenkenntnisse in den Bereichen Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Schwerpunkt Forschung- und Entwicklungs- sowie Lizenzverträge und Marken
* gute Kenntnisse im Daten- und IT-Recht
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch
WAS WIR BIETEN
* Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
* Mentoringprogramme und Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
* Fitness -und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für deine Gesundheit
* Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge
SO ERREICHST DU UNS
* Lea Sophie Günther (Talent Acquisition), lea-sophie.guenther@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56150 beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position. Gerne kannst du dir auch einen buchen (fachliche Fragen können in diesem Termin nicht beantwortet werden).
* Unser Recruiting-Team erreichst du auch
* Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du
ÜBER UNS
Agricultural Solutions bietet als zuverlässiger Partner der Landwirtschaft innovative, nachhaltige Lösungen für Pflanzenschutz und -gesundheit. Mit dem Agrarzentrum in Limburgerhof, nahe der BASF Konzernzentrale in Ludwigshafen, erwartet dich in der Metropolregion Rhein-Neckar beruflich wie in deiner Freizeit ein attraktives Umfeld. Mehr über die BASF SE erfährst du unter:
Mehr über unser Team in Agricultural Solutions erfährst du
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.