Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Sie unterstützen die Produktionsleitung im Werk 4 bei der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung im Bereich Mietumschlag und übernehmen dabei eine zentrale Rolle für reibungslose Abläufe in der Produktion. Sie planen, steuern und priorisieren Mietumschläge in der Fertigung und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher
Sie erarbeiten und bestimmen die konkrete Reihenfolge im Produktionsfluss und sichern damit die maximale Effizienz der gesamten Fertigung
Sie überwachen Bestände und gewährleisten eine transparente Dokumentation der Mietmöbel
Materialmanagement & ERP-gestützte Prozesse
Sie bestellen Materialien und verbuchen diese zuverlässig im ERP-System
Sie erstellen und pflegen Arbeitspläne sowie Stücklisten im ERP-System
Sie bringen sich aktiv in Themen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) ein
Sie unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Systeme und Abläufe
Sie unterstützen angrenzende Bereiche und übernehmen bei Bedarf Vertretungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrie, Logistik oder Produktion, beispielsweise als Industriekaufmann oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Disposition oder Fertigungssteuerung mit
Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität
Sie haben ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie idealerweise Erfahrung im Lean Management
unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles Arbeiten
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche Urlaubstage
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate Benefits
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-Leasing
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
strukturierte Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
