Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
* Betrieb, Monitoring und Pflege einer virtualisierten Linux Serverumgebung sowie Betreuung komplexer Netzwerkarchitekturen
* Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Systeme in unseren Rechenzentren und an unseren Standorten durch laufende Optimierung des Konfigurationsmanagements, des Monitorings und der Dokumentation
* Mitwirkung bei der Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux Infrastruktur
* Implementierung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
* Einbindung von DevOps-Praktiken zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Stabilität und Effizienz der Systemlandschaft
* Verwaltung der GitLab-Instanz der Hörmann Unternehmensgruppe
* Regelmäßige Systempflege (Patchmanagement, Logauswertungen, etc.)
* Planung, Implementierung und Dokumentation neuer Systemumgebungen im Rahmen von abteilungsübergreifenden Projekten
* Im Bedarfsfall Unterstützung im 2nd Level Support und bei Wartungsarbeiten
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation)
* Kenntnisse in der Administration von (SUSE) Linux Enterprise Serversystemen und anderen Distributionen
* Grundverständnis von DevOps-Methoden sowie Interesse, diese im Unternehmenskontext weiterzuentwickeln
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dies wäre wünschenswert:
* Praktische Kenntnisse in der Anwendung des SUSE Managers
* Berufserfahrung mit Enterprise Server Architekturen auf Basis von IBM Power Systemen
* Erfahrung mit DevOps-spezifischen Tools und Konzepten (z.B. Ansible Automation Platform, GitLab CI/CD, Terraform, Docker oder Kubernetes) sowie mit der Datensicherung im IBM POWER / Linux-Umfeld
* Erfahrung mit Storage Systemen und SAN sowie IBMi Operating Systemen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
* Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
* Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen