Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d)
7. Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten in Deutsch und Englisch
8. Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
9. Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Entgeltänderungen
10. Bearbeitung von Mutterschutz und Elternzeit
11. Abwicklung von Austritten
12. Betreuung in administrativen Personalangelegenheiten
13. Pflege der Personalstammdaten
14. Erstellung von Zeugnissen
15. Unterstützung beim Recruiting und HR-Projekten inkl. Erstellung von Personalanforderungen sowie Terminkoordination
Ihr Profil
16. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
17. Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich
18. Idealerweise Erfahrung in der Metallbranche und dem Tarif IG Metall
19. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / Betriebsverfassungsgesetz
20. Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
21. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. Sehr gute MS Office-Kenntnisse
23. Strukturierte, kommunikative und organisierte Arbeitsweise
24. Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Denken und Handeln