Ihre Aufgaben
* Verantwortung für Konzeption, Planung und Durchführung der bestehenden Projekte unter dem Aspekt der generationsübergreifenden Vermittlung von Digitalen Kompetenzen und Datenschutzbewusstsein
* Durchführung von Praxisprojekten, Aktionen, Seminare, Vorträge für Eltern, Familien, Seniorinnen und Senioren und interessierten Erwachsenen sowie Veranstaltungen mit generationsverbindenden Charakter
* Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte, Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte der Familienarbeit und Erwachsenenbildung
* Unterstützung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
* Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
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1. Ihr Profil
* abgeschlossenes pädagogisches oder medienwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) oder eine vergleichbare Fachrichtung
* fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Theorie und Praxis der Medienpädagogik
* Methodenkompetenz, insbesondere in der Arbeit mit älteren Menschen
* Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften, Journalismus oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
* Grundverständnis und Interesse an Fragestellungen des Datenschutzrechts sowie technischer Entwicklungen
* Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
* gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit
* selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
* sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache und interkulturelle Kompetenz
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2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Dienststelle des Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Frauen werden insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird daher empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.