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Päd. fachkraft oder ersatzweise päd. assistenzkraft in der ev. kita thomaskirche in wilhelmshaven

Wilhelmshaven
Kita Verbund "Wachsen & Werden" im Kirchenkreis Friesland-Wilhelmshaven
Inserat online seit: 24 September
Beschreibung

Der Verbund „Wachsen & Werden—Bilden und Begleiten am Meer “ des Ev.-luth. Kirchenkreises Friesland-Wilhelmshaven sucht für die Ev. Kita Thomaskirche in Wilhelmshaven

zum nächstmöglichen Termin

eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

oder ersatzweise eine

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

mit bis zu 19,50 Wochenstunden unbefristet

Sie haben eine staatl. anerkannte Ausbildung zur Päd. Fachkraft nach dem NKiTaG als Erzieher*innen, Kindheitspädagogen*innen, Sozialpädagogen*innen, Heilpädagogen*innen, Heilerziehungspfleger*innen.

Oder ersatzweise eine Ausbildung zur Pädagogischen Assistenzkraft nach dem NKiTaG als Sozialpädagogische Assistenten*innen, Sozialassistent*innen, Kinderpfleger*innen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Aufgabenbeschreibung

Der Einsatz erfolgt in der gesamten Kita als Vertretungskraft.

Voraussetzungen

Sie haben eine staatl. anerkannte Ausbildung zur Päd. Fachkraft oder Päd. Assistenzkraft nach dem Kindertagesstättengesetz :

* Erzieher*innen,
* Kindheitspädagogen*innen ,
* Sozialpädagogen*innen,
* Heilpädagogen*innen ,
* Heilerziehungspfleger*innen,
* Sozialssistent*innen
* Kinderpfleger*innen

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintritts. Die Tätigkeit als Päd. Fachkraft oder Päd. Assistenzkraft hat einen Bezug zum evangelische Bildungsauftrag. Daher setzten wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten

* Vergütung nach TVöD-SuE i.V.m. der DienstVO der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
* Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zus. Altersvorsorge
* die Mitgliedschaft bei Hansefit mit umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Erholungsurlaub
* 2 Regenerationstage u. arbeitsfreie Tage an Heiligabend u. Silvester
* Dienstradleasing


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